Çalışanların hastalık, iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlar nedeniyle aldıkları raporlar, ücret kesintisi açısından farklılık gösterebilir. Özellikle bir günlük raporların durumu, işveren ve Sosyal Güvenlik Kurumu arasındaki protokollerle belirlenir. Bu nedenle, rapor süresinin uzunluğu ve nedenine göre ödemelerin nasıl yapılacağı konusunda net bilgiye sahip olmak önemlidir.
1 günlük rapor parası, hastalık nedeniyle alındığında genellikle kesilmez . Ancak, rapor süresi 2 günü aştığında, ilk 2 günün ödemesi işveren tarafından yapılırken, kalan günler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir .
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu alınan raporlarda ise 1 ve 2 günlük raporlar için de SGK ödeme yapabilir .
SON YAZILAR